14.08.2017

Трудоустройство бывших сотрудников ЦБ также нужно будет согласовывать

Минфином подготовлен законопроект, согласно которому банки и некредитные финансовые организации, принимающие на работу уволившихся из Центрального Банка России сотрудников, должны будут согласовывать их трудоустройство с бывшим работодателем.

Эта мера будет действовать в отношении тех, кто претендует на позиции топ-менеджеров. Она будет обязательной в течение двух лет после того, как гражданин был уволен из ЦБ РФ. За нарушение этого правила предприятие предлагают штрафовать на суммы до 500 тысяч рублей, а руководителей кадровых служб — на суммы до 50 тысяч рублей.

Источник: Известия

Также читайте в электронном журнале: